纽约(路透社)-9月,得克萨斯州凯勒(Keller Texas)的劳拉·赫希(Laura Hirsch)必须找到康复中心来帮助她的父亲从艰难的手术中康复时,护理服务机构Cariloop挽救了她整整一天的时间。

位于德克萨斯州理查森市的Cariloop的案例经理对十多个康复设施进行了分类,然后为Hirsch提出了正确的问题,以便在最终的竞争者中进行选择。

55岁的赫希(Hirsch)节省了时间,也很感激能够减轻访问劣等设施以免被淘汰的情感负担。

私人客户Hirsch说:“她为我省下了所有这一切,每年向Cariloop支付600美元。这种服务的好处现在开始吸引许多公司为员工提供护理服务。

除了Cariloop,Wellthy和Torchlight等公司还提供照料协调和支持。其他人则为儿童和成人提供短期后备护理,包括Care.coms Care @ Work计划。

百思买(Best Buy Co Inc)在内部调查显示员工最希望的是灵活地照顾患病的亲人后,与Care @ Work签约。

Care @ Work平台使工作人员可以从Care.com审查的提供商那里获得备用护理,以及高级护理礼宾服务。Care.com的创始人兼首席执行官Sheila Marcelo说,雇主通常负责支付订阅费用并补贴每次使用的护理费用。

百思买还为亲人实施了长达四个星期的带薪看护人假期。上周,这家位于明尼苏达州里奇菲尔德的公司宣布,将为兼职人员推出带薪假。

百思买(Best Buy)人力资源高级总监梅兰妮•莫里亚蒂(Melanie Moriarty)说:“人们有能力与父母度过一生的最后几天,否则他们将无法做到这一点。”“我们听到了许多令人心动的故事。”

礼宾帮助

在新闻集团,Bright Horizo​​ns提供备用的托儿服务,其中还包括养老服务组件。

由于该好处仅限于护理人员,因此该公司今年增加了使用Wellthy进行礼宾护理的方法。

“最困难的部分之一是物流。如果您突然想出时间表,医生,药房和运输方面的需求-多数是出于个人的能力,”新闻集团全球福利高级副总裁马可·迪亚兹(Marco Diaz)说。

像Wellthy这样的服务将介入并帮助家庭协调护理。Wellthy创始人兼首席执行官Lindsay Jurist-Rosner表示,虽然员工可以打电话找像过敏症患者一样简单的事情,但最大的影响是应对诸如痴呆症等复杂的护理情况。

大部分的协调都是基于应用程序的,通过共享的仪表板,家庭成员可以访问以查看剂量,约会时间和测试结果等信息。

自2016年以来,Wellthy一直为企业客户提供服务,目前共有200,000名员工。私人薪酬为期六个月的费用为300美元。相比之下,独立护理经理每小时可以运行约150美元。

测量结果

总部位于马萨诸塞州伯灵顿的Torchlight评估其通过效率节省的成本对100多家企业客户的价值。客户包括Alameda Health System,Dell,TripAdvisor和AmGen,其服务可供美国超过100万名员工使用。该公司表示,大约有10%到12%的员工会开箱。

Torchlights的创始人兼首席执行官亚当·戈德格(Adam Golderg)表示,个案经理可以引导客户转向具有特殊需要的孩子的公共领域服务,并处理保险事宜。Goldberg补充说,一家金融服务公司估计它节省了约40万美元的成本补偿。

Cariloop通过为客户节省时间来衡量其影响,然后客户可以利用它们来提高工作效率。

Cariloop首席执行官迈克尔·沃尔什(Michael Walsh)说:“如果我们花一小时做某件事,那么客户将需要四小时。”

因此,如果您有一个雇员每年赚75,000美元,并且在六个月内为他们节省了48小时的时间,那就是将近2,000美元。沃尔什说,如果您是一家律师事务所,合伙人的时薪为500美元,那么节省下来的费用就会增加。

对于家庭而言,情感上的帮助可以提供最大的价值。赫希(Hirsch)即将乘船游览,她每年和朋友一起度过一个星期。

赫希说:“如果我父亲出事了,我的女儿可以介入,她可以搜集所有这些信息-他的遗嘱,授权书,药物以及对他重要的任何信息。”“很大。”