当今,国际局势复杂多变、疫情加深不确定性、我国经济进入从高速发展向高质量发展转型的关键时期。面对挑战与机遇并存的新时代,企业面临的风险和不确定性与日俱增,如何强化内部控制和风险管理,积极应对内外部环境变化带来的冲击和挑战,实现高质量发展?这是我国经济和企业高质量发展过程中必须思考的问题。

11月21日,“健康力量观察·2020年上市公司高质量发展论坛暨浙江上市公司内部控制指数发布会”在浙大紫金港校区举行。会上揭晓了2019年度浙江上市公司最佳内控奖TOP30。

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在今年的榜单中,除正泰电器、浙能电力、物产中大、新和成等持续上榜的企业外,也出现了福莱特、申通快递、泰格医药、公牛集团和同花顺等新进力量。

《2019浙江上市公司内部控制指数报告》(以下简称“报告”)也在现场发布,浙江大学管理学院教授韩洪灵作深度解读。

浙江大学管理学院党委书记兼副院长朱原(左)和浙江上市公司协会副秘书长劳文(右)共同发布《2019浙江上市公司内部控制指数报告》

《报告》发现,进入全国内部控制百强的浙江上市公司为11家,居全国第三。但同时浙江百强企业数量仅占辖区上市公司总量的2.39%,浙江上市公司内部控制质量两级分化严重,总体水平仍有待提升。“浙江应该更加重视标杆企业的辐射作用,缩小两极差距,提升全省上市公司总体内部控制水平。”韩洪灵表示。

为什么这些上市公司能进入内控三十强呢?

“在我们看来,公司实际控制人对内部控制的高度重视、公司治理的规范性尤为重要,”《报告》研究团队核心成员、浙江大学管理学院财务与会计学系主任陈俊给出了自己的解答,“还有公司的自身定位,是不是以公众投资者的利益为经营出发点。”

据了解,浙江上市公司内部控制指数已经持续发布了四年,在社会各界有一定的影响力。研究团队希望该指数能在持续提升浙江省上市公司内部控制水平,加强内部控制监管,促进资本市场健康发展等方面提供借鉴。